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Série de sommets des femmes en affaires

Série de sommets des femmes en affaires

24 - 26 septembre 2024 | Événements virtuels | Obtenir des informations précieuses et des outils pratiques pour favoriser le changement et surmonter les obstacles à l'avancement des femmes dans le monde des affaires.

24 – 26 septembre 2024 | Événements virtuels

En septembre, rehaussez vos stratégies d’affaires et apportez des changements réels pendant la Semaine de l’égalité des sexes grâce à la Série de sommets des femmes en affaires 2014. Rejoignez-nous pour trois sessions de 90 minutes remplies d’idées et de stratégies réalisables pour faire progresser l’égalité des sexes dans votre organisation.

Ne manquez pas cette occasion d’apprendre et d’interagir de manière significative. Assistez à toutes les trois séances et recevez un certificat de participation.

Pourquoi participer ?

Un rapport du Laboratoire de données sur les entreprises de la Chambre de Commerce du Canada révèle que le Canada est à la traîne de près de la moitié des pays de l’OCDE en ce qui concerne la proportion de femmes cadres. Il met également en évidence les écarts persistants en matière de représentation et de rémunération des femmes occupant des postes de gestion et de direction, ainsi qu’une disparité importante dans la propriété des entreprises par rapport à la proportion de femmes dans la population. Ces conclusions soulignent la nécessité urgente d’accélérer les progrès dans l’augmentation de la représentation des femmes dans les postes de gestion, de direction et dans les conseils d’administration, et de combler les écarts de rémunération.

La série de sommets 2024 des femmes en affaires propose trois séances de 90 minutes conçues pour combler les lacunes en matière de mise en œuvre et faire progresser l’égalité entre les genres. Ensemble, avec des leaders d’opinion influents, des entrepreneurs accomplis et d’éminents dirigeants d’entreprises et de chambres de commerce de tout le Canada, nous explorerons des solutions réalisables pour combler les écarts de représentation et de rémunération entre les hommes et les femmes occupant des postes de direction.

Lors de cette série d’événements de premier plan, organisés pendant la Semaine canadienne de l’égalité des sexes, vous obtiendrez des informations précieuses et des outils pratiques pour favoriser le changement. Vous élargirez votre réseau professionnel grâce à des interactions engageantes avec vos pairs et découvrirez des stratégies concrètes pour surmonter les obstacles et réduire les barrières à l’avancement des femmes dans le monde des affaires.

Inscription

Tarifs et réductions

Tarif pour les non-membres : 100 $ + taxes pour les trois sessions
Tarif membre : 75 $ + taxe pour les trois sessions
Tarif étudiant : 80 $ + taxe pour les trois sessions
Réduction pour les groupes : Organisez une soirée de surveillance et bénéficiez d’une réduction supplémentaire de 25 % sur le tarif de groupe. Contactez-nous pour bénéficier de cette réduction.

Programme proposé

Toutes les heures sont exprimées en HE et peuvent être modifiées.

Séance 1 : Créer une culture d’inclusion
Mardi 24 septembre 2024

13 h 00 – 13 h 10Mots d’ouverture
13 h 10 – 13 h 50Apprentissage pratique et séance de questions-réponses
13 h 50 – 14 h 25Discussion en panel thématique
14 h 25 – 14 h 30Mots de clôture

Séance 2 : Combler l’écart de rémunération entre les genres
Mercredi 25 septembre 2024

13 h 00 – 13 h 10Mots d’ouverture
13 h 10 – 13 h 50Apprentissage pratique et séance de questions-réponses
13 h 50 – 14 h 25Discussion en panel thématique
14 h 25 – 14 h 30Mots de clôture

Séance 3 : Préparer les femmes à la réussite : Le rôle d’un mentorat efficace
Jeudi 26 septembre 2024

13 h 00 – 13 h 10Mots d’ouverture
13 h 10 – 13 h 50Apprentissage pratique et séance de questions-réponses
13 h 50 – 14 h 25Discussion en panel thématique
14 h 25 – 14 h 30Mots de clôture

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