Sommet des femmes en affaires

Redémarrer, réimaginer, accélérer et récupérer : Les femmes à l’ère post-pandémique

22 juin | Événement virtuel

Cet événement virtuel d’une journée entière comprendra des tables rondes, des discussions honnêtes et des présentations qui se concentreront sur l’entrepreneuriat féminin, la récupération inclusive sur le lieu de travail, la transition des femmes vers des emplois très recherchés dans des secteurs à forte demande, y compris le recrutement, le recyclage, la rétention et la promotion et la santé mentale des femmes.

Ce n’est pas un enjeu purement pour les femmes, c’est un enjeu économique.

Veiller à ce que les Canadiennes aient la possibilité de participer pleinement à l’économie est essentiel pour favoriser la création d’emplois à grande échelle et une croissance économique soutenue. En tant que réseau d’affaires le plus dynamique du pays, nous avons tous un rôle clé à jouer pour agir, apporter les changements nécessaires, donner du pouvoir aux femmes et favoriser des communautés plus fortes dans tout le pays.

Conférencière d’honneur

Manjit Minhas, copropriétaire, Minhas Breweries & Distillery 

Manjit est le Dragon vedette de l’émission/série « Dragons’ Den » du réseau CBC depuis 6 ans ou saisons/années, soit depuis la saison 10. Elle est spécialisée dans le développement de la marque, le marketing, la gestion des ventes et les opérations de brassage, la distribution et la fabrication.

Cofondatrice et PDG de Minhas Breweries, Distilleries and Winery, Minhas produit et commercialise toutes sortes de bières artisanales, régulières et légères, des panachés, des boissons maltées aromatisées, des spiritueux, des vins, etc., et a vendu plus de 8 milliards de pintes de bière dans le monde.

Table ronde 1 : Redémarrer : L’entrepreneuriat féminin à l’ère post-pandémique 

  • Catherine Beach, Responsible nationale, Femmes en commerce, Commerce inclusive, Exportation et développement Canada
  • Jenny Siman, vice-présidente et chef de marché, district de Vancouver, Banque canadienne de l’Ouest
  • Jenn Harper, fondatrice, Cheekbone Beauty 
  • Rachel Mielke, fondatrice et chef de la direction, Hillberg & Berk 

Table ronde 2 : Réimaginer : Des lieux de travail inclusifs à l’ère post-pandémique

  • Becca Mintz, Vice-présidente, responsable des acquisitions de clients, Capital One 
  • Emily Brine, Directrice associée, Opérations du cabinet, talent et culture, KPMG 
  • Keirsten Mohr, fondatrice, Terra Firma Transition Consulting 
  • Jodi Drake, directrice, gestion des talents, Suncor  

Table ronde 3 : Accélérer : La transition des femmes vers des emplois recherchés dans des secteurs à forte demande    

  • Rushmi Hashma Directrice, Programmes de développement et de formation accélérée en cybersécurité chez Rogers Cybersecure Catalyst, Université métropolitaine de Toronto
  • Zabeen Hirji, conseillère exécutive, Avenir du travail, Deloitte 
  • Candace Laing, premier vice-président et directeur des ressources humaines, Nutrien 
  • Lenna Turner, Directrice, Diversité, équité et inclusion, Salary.com

Table ronde 4 : Récupérer : La santé des femmes à l’ère post-pandémique

  • Jennifer Bernard, présidente et directrice générale, Fondation de l’Hôpital Women’s College 
  • Bea Bruske, présidente, Congrès du travail du Canada
  • Lynne Groulx, chef de la direction, Association des femmes autochthones du Canada 
  • Karla Thorpe, vice-présidente par intérim, Performance organisationnelle et affaires publiques, Commission de la santé mentale du Canada

Dialogue avec les leaders de la prochaine génération 

  • Anne-Marie Edgar, chef de la direction, Faire un Changement Canada 
  • Darby Lee Young, fondatrice et stratège principale en matière d’accessibilité,, Level Playing Field 
  • Eyra Abraham, fondatrice et chef de la direction, Lisnen 
  • Maayan Ziv, fondatrice et chef de la direction, AccessNow

Nous accueillerons également :

  • Kevin McCreadie, chef de la direction et directeur des investissements, Société de Gestion AGF Limitée 
  • Penny Wise, présidente, 3M Canada