Responsabilité sociale d’entreprise

Croissance inclusive

On peut atteindre la croissance en s’assurant que des personnes de tous les secteurs économiques, de toutes les régions et de tous les milieux puissent participer et bénéficier d’une économie saine et novatrice.

Cela signifie de créer des milieux de travail diversifiés et inclusifs dans lesquels les différences individuelles et les contributions de tous les employés sont reconnues et valorisées. La diversité et l’inclusion en milieu de travail encouragent la pensée créative, l’innovation et la résolution de problèmes, ce qui donne aux organisations et au pays un avantage concurrentiel.

Nous nous sommes engagés à créer des milieux de travail qui sont sains, accessibles, diversifiés et inclusifs :

  • Nous mettons en œuvre la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail.
  • Notre siège social détient la certification en matière d’accessibilité de la Fondation Rick Hansen.
  • Les femmes représentent au moins 40 % de notre équipe de direction et de notre conseil d’administration.
  • Notre équipe est encouragée à se donner « entièrement » au travail.

Nous avons rassemblé de nombreuses ressources pour vous aider à créer un milieu de travail diversifié et inclusif.